因业务发展需要，拟招聘劳务派遣人员，派遣至各高速公路项目及相关检测部门工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司企业文化和核心价值观。
2.遵纪守法，具有良好的职业道德素养。不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
3.符合招聘岗位所要求的学历、专业以及其他资格条件。
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（二）限制性条件
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
3.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的。
4.存在其他不符合法律法规及招聘规定的限制性情形的。
二 、招聘岗位、人数及具体要求
详见附件《岗位汇总表》。
三、薪酬福利待遇
（一）薪资待遇根据岗位、经验及能力从优面议，按用工单位规定执行。
（二）缴纳社会保险，并购买商业险。
（三）享有年休假、定期健康体检等福利。
四、应聘方式
（一）报名时间：即日起至招满为止。
（二）报名材料：个人简历、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书、职业资格证书等相关证明材料。
（三）报名方式：请将报名材料发送至邮箱：SCJT2011@163.com。邮件主题请注明：检测类别+应聘岗位+姓名。
（四）面试具体时间、地点另行通知。
五、录用形式
劳务派遣形式。
六、注意事项
（一）应聘者须确保所提供的联系方式真实、畅通。因联系不畅导致的后果由应聘者自行承担。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为自动放弃。
（二）应聘人员应对所提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘或录用资格。
