——济通检测公司圆满完成2024年度培训任务

 为推动“人才强企”战略落地，强化公司人才队伍建设，全面提升员工的理论修养与业务能力，铸造一支敢于争先的高素质人才队伍，为公司高质量发展提供坚强的支撑。济通检测公司坚持以党建为引领，围绕2024年党建工作“奋进新征程 投身新实践”全年主题，以“立体式”规划为方向、以“融合式”教学为方式、以“链条式”管理为重点，由公司党群工作部牵头，各部门配合联动，共同完成了2024年度培训工作计划。本年度共集中开展各类培训班3次，累计参培人数达110余人次。

 以“管理赋能 笃定前行”管理人员赋能培训，提升管理效能。5月22日至24日，公司顺利举办了“管理赋能 笃定前行”管理人员赋能培训班。培训前期准备充分，以提升管理人员格局视野、综合素养、管理能力为导向，课程设计紧贴实际，具有高度的实用性和针对性。全体学员全情投入，参与度高，展示了风采，涌现了人才，凝聚了力量，增进了友谊，丰富了文化。

 以“凝心聚力 蓄势待发”新员工培训，赋能新星力量。7月24日至26日，公司圆满完成2024年度“凝心聚力 蓄势待发”新员工培训，培训结合了课堂教学、交流分享和实地参观的方式。首先，由公司领导和优秀员工担任讲师，以企业文化、规章制度、安全生产、廉洁教育、质量体系等多个方面为内容进行授课，帮助新员工全面了解公司整体情况，快速适应工作环境，尽快进入岗位角色。其次，各部门优秀员工代表与新员工分享个人成长经历和心得体会，解答疑惑，鼓励新员工脚踏实地、勇敢面对挑战、积极进取，与公司共同成长。最后，组织新员工前往公司一线项目进行参观学习，通过现场体验，进一步增强了新员工投身于交通建设事业的决心和信心。

 以“先锋领航 匠心筑梦”专业技术能力提升培训，塑造工匠先锋。12月9日至11日，公司顺利开展了“先锋领航 匠心筑梦”专业技术能力提升培训。本次培训师资力量雄厚，公司以“聚焦增强专业技术水平，稳步推动公司快速发展”为指导，以增强思想战位、提升创新能力、锻造优秀人才为重点，特地邀请到了交通运输厅综合规划与统计处一级调研员黄静兰老师及多名业内专家和学者进行专题授课。教学内容精准，课程设计贴合实际需求，主题鲜明且新颖，具有很强的针对性、专业性和实用性。培训效果良好，授课专家和学者运用浅显易懂的语言和生动的案例，拓宽了参训人员的视野，进一步提升了专业能力和综合素养。为达到指导实践、推动工作的培训目的，此次培训设置了“立足岗位大讨论”环节，分别从厘清思路促发展、汲取经验助成长、立足岗位如何干进行“链条式”讨论。

 本年度培训在充实的课程安排与一次次积极的学习互动中圆满落幕，他们将带着满满的收获回归岗位，把所学所思转化为实际工作中的创新动力与高效执行，为推动业务发展注入强劲活力。同时，济通检测公司将持续优化培训体系，不断引入前沿知识和技能，确保员工能够与行业发展同步，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。

党群工作部