为切实加强对艰苦地区一线员工的关怀保障，传递组织温情暖意，进一步凝聚团队力量、激发奋斗活力，公司工会近期专项组织开展了面向新进场艰苦项目的“送温暖”慰问活动。

 公司工会严格依据工会经费管理相关规定，结合各项目地域环境、进场时序及实际需求，精准锁定环境艰苦、新近启动施工的郎川等项目作为本次慰问重点。以“解民忧、暖民心”为出发点，工会精心制定慰问方案，细致落实慰问品采购、分装及配送各环节工作，聚焦一线员工驻场生活的实际需求，全力为奋战在基层前沿的员工排忧解难，积极营造“安心工作、舒心生活”的良好氛围，让组织关怀看得见、摸得着。

 本次慰问活动不仅是物资上的坚实支持，更是精神上的有力激励。向长期在高寒、偏远等艰苦环境中恪尽职守、默默奉献的一线员工，逐一送上防寒保暖实用贴心的慰问物品，并传达公司对基层员工的深切牵挂与崇高敬意，生动诠释了“员工为企业拼搏、企业为员工护航”的深厚情谊。面对组织关怀，一线员工纷纷表示倍感温暖、备受鼓舞，将把这份关爱转化为工作动力，以“坚守岗位、迎难而上”的担当精神，以更高标准、更严要求推进项目建设，为公司高质量发展贡献坚实力量。

 此次“送温暖”活动是公司及工会践行员工关怀、强化基层建设的生动实践，也是构建和谐劳动关系的重要举措。下一步，公司工会将持续把一线员工的工作生活保障放在突出位置，建立健全常态化关怀服务机制，动态跟踪掌握艰苦地区项目员工的实际需求，不断优化服务举措、提升保障水平，全力营造健康和谐、团结进取的工作氛围，切实增强员工的归属感、幸福感和获得感，为各项目顺利推进和公司长远发展筑牢坚实的人文保障根基。